2021年12月30日 星期四

浴火鳳凰轉機股 落難股翻身 層層比對精準搶贏


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本期焦點 浴火鳳凰轉機股 落難股翻身 層層比對精準搶贏
特別報導 搶賺董監改選行情 42檔黑馬有看頭 擇機搭轎
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浴火鳳凰轉機股 落難股翻身 層層比對精準搶贏
【文/許博傑】
台股再創歷史新高!2021年的台股延續著2020年的多頭氣勢,指數在年底終於再度攻上暌違5個月的18000點,來到18099點,然而,在台股再創歷史新高的走勢背後,仍有許多的個股股價在2021年表現不佳,跌幅高達2成以上,在2022年即將到來的此時,這些2021年落難的公司有沒有機會迎來轉機?投資人該用什麼樣的要件來篩選2021年的落難股?而這些落難股的操作策略又可以如何擬定?以上都是本專題要探討的焦點。

下跌股超過大盤3成

台股2021年股價下跌的個股一共有590檔、占大盤超過33%,如果以原因來看,很大一部分的主因都是年度業績衰退,僅少部分個股出現業績成長但股價反向走跌的狀況,這也顯示台股在大部分的時間還是都會反映個股未來的展望與業績,其中2021年因疫情影響而受害的產業包括光通訊、手機、散熱、被動元件、汽車、內需等。

而除了產業因疫情影響導致營運衰退外,還有許多的產業因位處下游,導致因缺料出現的營收衰退,如果撇除缺料因素,其實這些公司原本都能正常成長,這在網通、NB、PC、工業電腦等產業最為常見,所以這兩大方向的落難股一旦2022年出現營運曙光,就有機會見到較大的成長動能而成為轉機股,此外,2022年如果有國家政策大力推動的產業,也有機會出現較大的成長動能,如綠能、電動車、基礎建設等,這也是另一種2021年落難股的選股方向。

至於在這些落難股的操作策略來說,最重要的還是要看業績,也就是營收與獲利的表現出現明顯成長為優先選股的方向,當中如果產業具有族群性,那麼就容易吸引法人買盤進場,屆時個股的股價就有機會在盤面出現輪動,也就是人氣會相較其他個股來得旺。

而這種產業復甦的訊號建議,先以營收有連續3個月以上出現年增做為觀察,再來就是從技術面角度做切入,如果型態能有3個月以上甚至長達半年的大底,再伴隨低檔出量,那麼2022年就可以較為樂觀看待。

準備向上攻擊再加碼

根據過去經驗,這種從谷底剛復甦的公司,操作上可先買進總部位的2∼3成,之後可以趁來回打底震盪的同時,再加碼到一半,剩下的就是底部完成,股價放量要向上攻擊時再加碼,如此的好處就是不會短線買太多但股價不漲,反而造成短套的窘境。

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搶賺董監改選行情 42檔黑馬有看頭 擇機搭轎
【文/楊璧如】
近期靶材大廠,同時也是台積電(2330)供應鏈之一的光洋科(1785)董座雙胞案鬧得沸沸揚揚的,公司派與台鋼盟兩造各自支持的獨立董事,市場派與公司派原訂在12月24日、27日分別召開股臨會,提前進行董監改選,但12月8日商業法院以看不出改選急迫性為由,裁定2場股臨會均不得召開。台南地院12月13日則發出強制執行命令,要求公司派遵守商業法院裁定。由於公司董監任期2022年6月27日屆滿,股東得於表定時間5月18日進行全面改選董事、獨立董事,因此短期爭議將難落幕。

除了光洋科面臨經營權爭奪戰外,2021年還有東元(1504)、泰山(1218)、漢唐(2404)等公司,因董監改選問題鬧上檯面,股價也因股權爭奪而有一波漲幅,預期未來在董監改選前仍將有類似爭議持續上演。

為何會有董監改選?為什麼許多公司董監改選年度或是前一年股價常有一段漲幅?這些應該都是許多讀者想要知道答案的問題。

每隔3年須董監改選

根據公司法規定,上市櫃公司每隔3年須改選董事與監察人,目前上市櫃公司約有1700多家,每年約有500多家會進行董監改選。在持股比率與控制權方面,持有51%以上股權就對公司有絕對控制權,34%以上股權則有安全控制權(董事會享有1票否決權),而持有10%有臨時會議權(可提出質詢、調查、起訴、清算、解散公司)。因此從持股比率來看,若董監事本身持股成數不高,或是意見分裂,又或者是不再獲大股東支持,則恐無緣參與公司經營決策。

另外,公司法也規定董監改選前2個月為最後過戶日,而6月是大多數公司召開股東會的旺季,因此,反推4月大部分公司就會停止過戶行為,以確定具投票權的股東名冊。換句話說,若要行使股東權利,則須在股東會召開前停止過戶日持有股權,所以,持股明顯不足的董監事們,為捍衛股權,會在事前陸續回補股票。而覬覦公司且有意加入股權爭奪戰的有心人士,則會在最後過戶日前一段時間就開始盤算布局,布局時間通常拉長至1∼2季,約1∼3月間,有的甚至會在前一年年底就悄悄布局。

在董監改選前,有哪些公司較有機會被外界人士覬覦並著手介入吸納股權,這應該是許多投資人最好奇的。就如同前文所述,當公司內部對經營方向發生歧見時,最容易發生經營權的爭奪戰,包括泰山、東元都是內部出現頗深的意見不合所導致。

除了對營運的歧見外,董監持股偏低、董監質押股過高、股本不大,以及公司本身或轉投資具有價值等,也是容易引發股權戰爭的重要因素。若公司董監持股比重不高,對手可輕易買進股票,拉高持股比率,並以股權優勢逼宮,如日月光成功吃下經營階層持股成數僅個位數的矽品,就是一個例子。

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