上次一位朋友小芳約午餐時間聊聊她工作的近況,之前就知道有一位小主管常常欺負她,最嚴重一次聽說還對她動手,發出很大聲響。
「那個小主管,最近對你怎樣?」我問。
沒想到,她的回答,令我嚇一跳。
「我要等到『下午2點』才知道。」小芳平淡的回答。
下午2點?
我好奇,為何要等到「下午2點才知道」?
小芳說明她發現的這個「下午定律」,讓我覺得很新奇──
原來,小芳的這位壞壞的小主管,總是在「中午」的時候,和幾位他的同級主管吃飯閒聊。後來小芳輾轉聽說,自從她到職以後,那位小主管,在午餐時間的話題,每天都是「小芳」,小芳長,小芳短,通通都是小芳的「壞話」。
「那傢伙,好像沒有其他話題,就只有小芳壞、小芳爛、小芳可惡。」小芳苦笑。
怎麼會有這麼誇張的人?我心想。
小芳繼續說。
「小主管在講的時候,有時候,有其他長官呼應了她,哎,小芳這樣真的不對,小芳這樣不好,如果小芳是我部門我早就懲罰她……,」小芳敘述:「那,那個下午,2點整,我就會很慘。」
我靜靜聽著。
「不過,有的時候,小主管講了小芳爛,其他主管卻告訴她,她們部門有人比小芳『更爛』,」小芳說:「就在那一天,這位小主管便會『龍心大悅』,到了下午2點,突然對我很好!」
我點點頭。
「這就是我主管的『2點鐘定律』。」小芳說,語氣全是無奈:「我發現,『小芳』這個人在小主管的眼中已經不是一個『人』,比較像是一個可以藉題發揮的『主題』。」
好慘啊,人不是人,而變成一個「主題」。
聽了之後,我突然想到一個畫面──
一群結了婚的朋友,沒有攜伴,一起聚會,總會有那幾個人,每次開口,一定都是在抱怨他/她的伴侶;這種「抱怨某某人」的話題,大概佔了他/她開口所有話題的一半以上。
身為朋友,樂於聽聽八卦。
不過,身為他的伴侶,可能就「慘」了,就和小芳被那個小主管對待的方式一模一樣。
可悲的,不只是你的命運永遠掌控在「其他人」手上。
可悲的是,你永遠是最後被拿來發洩的那隻老鼠。
無論今天發生什麼事,你永遠是那個抱怨的主題,然後你永遠也是最後發洩的那隻老鼠。
當你開始變成某人每天四處抱怨的主題,請想清楚,趕快回歸當一個正常的「人」吧!
好評不斷、最受用的的課程,明天即將報名截止!歡迎儘快報名:
第一堂課是不藏私的麥當勞「成功絕技」大公開:這堂課要教給你的是連鎖大店的成功生存秘笈,只要懂得其中訣竅、套用其中幾個模式,就能複製成功的「小店生存術」。
走在街上,目光掃過一家又一家店面,那麼多店家,你一定想知道為何有的賓客滿座?有的門可羅雀?
只能苦等客人上門嗎?
要如何吸引回頭客?
做促銷打折,一定有效嗎?
朋友打電話來約見面、小朋友下週要辦要慶生會,竟然都不約而同都選在麥當勞。為何大家都lovin' it?
「麥當勞餐點」是如何控制成本效益?提供物美價廉,物超所值的產品呢?
在麥當勞已經工作十餘年,擔任廣告行銷部經理的蔡建郎老師,深諳其中門道。從他參與一次次麥當勞的「改造」和「廣告行銷」策略,他最懂得如何抓住顧客的心。蔡老師本身還是個資深創意人,目前身兼文創公司的行銷總監和職校的藝術講師。也曾為85度C的加盟主傳授過「武功秘笈」。
你知道麥當勞有「顧客滿意學院」嗎?知道有麥當勞「漢堡大學」嗎?
麥當勞是如何從一家小店,發展成120幾個國家、3萬多家分店的集團?它的成功關鍵是什麼?它最賺錢的餐點品項是什麼?為何它的廣告總是能打動消費者?台灣麥當勞在2000年時,曾歷經快速展店、人員流動高的失敗經驗,它是如何再站起來?再度拿回速食界的龍頭寶座?
開店,絕對不是一件浪漫的事,是一個嚴肅的課題,尤其是你已經砸了一大筆錢下去。從大的連鎖店的成功模式,可以複製「小店生存術」想一窺這成功的秘訣嗎?別猶豫了,一堂3小時的課,馬上讓你拿到獲利的金鑰匙。
課程特色
1.學習有效果的行銷力
2.學習好的管理力/包括人員管理、財務、流程管理
3.如何找到對的獲利模式
4.如何舊店新生?
名額有限,歡迎報名!!
另外一堂課,為好課城給創意人開的一堂課,叫做誰說O2O只是夢?3小時完整告訴你外面聽不到的「虛實整合」行銷實戰案例與關鍵秘訣,讓你變成管理者。由Mr.6團隊出來的優秀高手、Accupass活動通台北辦公室共同負責人Freeza親自分享他眼前天天都在發生中的O2O是怎麼成功的,限額6~10位小型菁英講座。
大陸內地的行銷,早將「O2O」視為近年的重要發展項目。所謂O2O,就是「Online to offline」,業界討論已久,嘗試的案子也多。
但,重要的是,成功案例,都很「遙遠」。
都很「理論」。它有這麼好嗎?它真的可行嗎?裡面究竟可能有什麼秘訣?
對Accupass活動通資深行銷經理Freeza來說,O2O 每天都在眼前不停的發生中!線上賣票,線下聚會,多年來達成了多次極為成功的O2O行銷個案,留下許多可貴的經驗。我們希望透過這一場小型的行銷交流會,讓行銷人員可以在短時間內得到橫跨兩岸與香港國際市的亞洲最大活動平台 Accupass 多年下來極難能可貴的O2O經驗、以及對其他國內外知名案例的看法。
人數有限,歡迎儘快報名參加,加入這一場行銷菁英的小群組,看盡O2O的一切可能性!限額6~10人,若有興趣,請立刻點擊搶位!
(圖片來源:Run Jane Fox link)
沒有留言:
張貼留言