《中國共產黨不可說的秘密》一書提到，大陸共產黨近年主要延攬明星學生和企業家，他們是新增最快速的黨員，因為入黨獲得的人脈，有助於擴展事業。最明顯的例子就是小米、蘇寧、萬科。書上直指，大陸地產巨頭萬科前董事長王石從創業那一刻起，就接受中共國有事業參股，讓公司戴上「紅帽子」。他曾歸納大陸企業家經商三點：第一，沒有紅帽子，發展就沒那麼快。第二，沒有紅帽子，發展大了更麻煩。第三，遠離政治，下輩子絕不沾政治。
王石的話，有其代表性。今年6月大陸證監會發布修訂「上市公司治理準則」徵求意見稿，更確立新增上市公司黨建的要求。可以預期，企業設立黨組織的數量將因此增加。
黨組織數量看增
「中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例」規定，機關裡有正式黨員三人以上的，成立黨的支部，即黨支部；機關黨員50人以上、100人以下的，設立黨的總支部委員會，即黨總支；機關黨員100人以上的，設立黨的基層委員會，即黨委。
2017年中國共產黨黨內統計公報顯示，截至2017年底，大陸共產黨黨員總數約8,956.4萬名，年增11.7萬名。黨的基層組織457萬個，年增5.3萬個。機關、事業單位黨組織比率為99.7%和95.2%，國企黨組織為92.8%；187.7萬個非公有制企業已建立黨組織，比率占73.1%。
南方周末曾報導，蘇寧集團（原是電器零售連鎖業，後擴及到電商）擁有大陸最大的民營企業黨組織，截至2015年6月底，共有黨員10,147人。7月初，剛上市的小米公司，早在2015年6月就成立黨委會。
人民網也報導過，2001年12月富士康成立中共黨支部，是深圳市第一家成立中共黨委的台企，是台企首例。144名中共黨員投票選出七名黨委委員、五名紀委委員。當時，總裁郭台銘表示，集團黨委成立，是大陸共產黨在新形勢下鞏固和擴大階級基礎與群眾基礎的一個範例。
這些黨組織在大陸民企裡怎麼運作？南方周末報導，蘇寧黨委日常工作經費主要由企業提供，一年預算人民幣500萬元。民企黨組織成立後，有一項職能是收取黨員員工的黨費。這些收取的黨費，均上繳上級黨委，如蘇寧集團的黨費就交給南京市鼓樓區委組織部。
企業須提供經費
至於企業黨組織的功能，蘇寧集團黨委書記吳承慶認為，黨組織在該公司最典型的表現之一就是「黨員先鋒隊」。舉例，在蘇寧新開連鎖店時，裝修、櫃台搬運、各種布置，黨員都加班做。吳承慶非常驕傲，因蘇寧的黨建工作表現出色，他已被總書記習近平兩次接見。
南方周末報導，小米公司的聯合創始人副總裁劉德，也是一名黨員，成為首任黨委書記。在民營企業的黨委裡，無論企業「一把手」是不是黨員，黨委（黨總支、黨支部）書記一職，大多是由公司內部高層或中高層出任。「一把手」自己是中共黨員，親自出任書記職務不在少數。比如，美的集團實際控制人何享健，就曾任美的集團黨委書記。
東莞台協榮譽會長葉春榮認為，依據公司法制定的「上市公司治理準則」修訂稿尚未頒布前，大陸的公司法也有設立黨組織的條文，因不具強制性，各地方執行與貫徹程度不同。
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